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Aus der Welt der Human Relations
Es war für mich nicht nur ein Job, es war wie eine zweite Familie für mich!
Ja, das hört man oft – aber ich meine es wirklich so! Mein Name ist René Dietrich und ich habe B&W den Rücken gekehrt und mir einen neuen Job gesucht. Doch lange gehalten hat es mich da nicht …
Die Entscheidung, B&W zu verlassen, fiel mir von Anfang an schwer. Hier war doch alles deutlich mehr als nur in Ordnung. Aber ich strebte nach persönlicher Weiterentwicklung und wollte neue Wege beschreiten. Vielleicht kennen Sie das Gefühl; nach der Schule macht es doch auch deutlich mehr Spaß, nicht in der eigenen Stadt zu studieren, sondern das Weite zu suchen. Meine neue Tätigkeit als Prüfingenieur war zwar interessant, aber die rigiden Strukturen und der Mangel an Gemeinschaftsgefühl ließen mich schon nach einigen Wochen zweifeln. Ich vermisste die Flexibilität, die es mir bei B&W ermöglicht hatte, wichtige Momente mit meiner Familie zu teilen, ein Wert, der dort stets hochgehalten wurde. Ich merkte, meine neue Arbeit war einfach nur ein Job. Das reicht mir nicht! Und ja, lassen Sie uns offen reden: Der Verdienst war nicht schlecht, doch ich bin mir sicher im Jahr 2023 wissen wir inzwischen alle, dass das Gehalt nicht der alleinige Grund ist, morgens motiviert zur Arbeit zu kommen. Oder?
Eine bewusste Rückkehr
Als ich zu B&W zurückkehrte, tat ich dies in dem Bewusstsein, zu Werten zurückzukehren, die mir wichtig sind. Ich fand die bekannte Arbeitswelt vor, in der ich die Freiheit hatte, meine Arbeit meinem Leben anzupassen. Ich konnte am Geburtstag meiner Tochter früher gehen, um mit meiner Familie zu feiern, und bei Bedarf zogen wir alle an einem Strang, um Projekte erfolgreich abzuschließen. B&W lehrte mich, dass ein Unternehmen mehr sein muss, als ein Arbeitsplatz – es kann ein Ort des Wachstums, der Entwicklung und eines erfüllten Privatlebens sein. Und wie gesagt, Ja! das hört man oft – aber ich meine es wirklich so!
Nach dieser Erfahrung weiß ich, es geht bei B&W nicht nur darum, ein positives Bild nach außen zu tragen, sondern auch darum, Versprechen zu halten und Werte zu leben. B&W steht für Flexibilität, Gemeinschaft und Wertschätzung des Individuums. Diese Prinzipien machen B&W zu einem attraktiven Arbeitgeber in einer Zeit, in der Work-Life-Balance zunehmend an Bedeutung gewinnt. Meine Rückkehr zu B&W war auch eine Rückkehr zu meinen Wurzeln, wo ich meine Leidenschaft für den Maschinenbau mit einem respektvollen Arbeitsumfeld vereinen konnte, das sowohl meine Bedürfnisse als auch die meiner Familie achtet. B&W gab mir die Flügel zurück, die ich brauchte, um nicht nur zu arbeiten, sondern um zu leben.
Meine Geschichte ist hier bei uns nur eine von vielen, aber sie illustriert, was erreicht werden kann, wenn ein Unternehmen seine Mitarbeiter wertschätzt. B&W ist ein Beispiel dafür, wie man als starke, authentische Marke brillieren kann. Einfach ein mittelständisches Unternehmen? Nein; wir sind ein Ort, an dem jeder Einzelne zählt und seinen Teil zum großen Ganzen beiträgt. Ich bin stolz darauf, Teil von B&W zu sein und freue mich darauf, gemeinsam weiterzuwachsen.
Meine Rückkehr zu B&W ist eine Geschichte von Wachstum, der Suche nach Herausforderungen und der Erkenntnis, was im Leben wirklich zählt. Es ist eine Geschichte, die zeigt, wie ein Unternehmen durch seine Werte nicht nur Mitarbeiter gewinnt, sondern auch zurückgewinnt und langfristig an sich bindet. Wir sind B&W. Wir sind eine Familie, eine Gemeinschaft, ein Team. Und ich bin stolz, wieder ein Teil davon zu sein.
Autor
René Dietrich
Entwicklungsingenieur
Human Relations
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